Koirat.com

^ Niin, tottahan tuo on. En mä varmaan kyllä ota sitä, ehkä mieluummin pitkä päivä yksin kotona kuin ison lauman keskellä stressaantumassa.

Vaikka on se kurjaa kun kyllä se stressaantuu pitkästä yksinoloajastakin (kun päivä menee tuolla Tampereella ja illalla on menoa vielä, minne koiraa ei voi ottaa mukaan). Ei kukaan tamperelainen haluisi ottaa sitä pariksi tunniksi hoitoon?

saije kirjoitti:

Kyllä, oih mätiä!
Se on jotain niin hyvää, ja mie aina joulussa vedän yksin 500g mätiä, 1-2 päivässä.. :)
Ja keitetyn kalan silmät, nams! (Kyllä, olen outo)

Iuuuuuh.
Mua alko lähinnä jo kuvottaan pelkästään se että te puhutta mädistä täällä! Mä en kestä ees nähdä sitä Muuten kyllä syön kalaa ihan 'kokonaisista' muikuista lähtien. Mutta veikatkaapa miten käy jos mä ees näen pilkahduksen siitä mädistä vaikka just tommosessa muikussa.. Kyllä, siihen loppuu niiden kalojen syöminen sillä erää

blanko kirjoitti:

^ Niin, tottahan tuo on. En mä varmaan kyllä ota sitä, ehkä mieluummin pitkä päivä yksin kotona kuin ison lauman keskellä stressaantumassa.

Vaikka on se kurjaa kun kyllä se stressaantuu pitkästä yksinoloajastakin (kun päivä menee tuolla Tampereella ja illalla on menoa vielä, minne koiraa ei voi ottaa mukaan). Ei kukaan tamperelainen haluisi ottaa sitä pariksi tunniksi hoitoon?

Millonkas ootte menossa kasvattajalle? Mää oisin TaNNperelainen ja kattoisin mielelläni ällösöpöä pikkuvillistä!

Inqq kirjoitti:



Iuuuuuh.
Mua alko lähinnä jo kuvottaan pelkästään se että te puhutta mädistä täällä! Mä en kestä ees nähdä sitä Muuten kyllä syön kalaa ihan 'kokonaisista' muikuista lähtien. Mutta veikatkaapa miten käy jos mä ees näen pilkahduksen siitä mädistä vaikka just tommosessa muikussa.. Kyllä, siihen loppuu niiden kalojen syöminen sillä erää

Minusta ne on aivan ihania pikku palleroita kun pyörii kielellä :) Ja köyhinä aikoina pitää tehdä kuskusta tai kukkakaaliversioista, jotta saa sen ihanan "helmi tunteen" suuhun.

vems kirjoitti:

Millonkas ootte menossa kasvattajalle? Mää oisin TaNNperelainen ja kattoisin mielelläni ällösöpöä pikkuvillistä!

Oikeesti? :) Perjantaina mennään, ja aamupäivän Pablo on mun mukana kun käyn veljellä ja hammaslääkärin ajan Pablo saa odotella autossa... Mutta sitten n. yhden tai kahden aikaan mennään kasvattajalle ja siellä vierähtää varmaan pari tuntia.

Inqq kirjoitti:

Mutta veikatkaapa miten käy jos mä ees näen pilkahduksen siitä mädistä vaikka just tommosessa muikussa.. Kyllä, siihen loppuu niiden kalojen syöminen sillä erää

Samis..

Oma kysymys:
Osaisiko joku tulkita mulle täältä, kohdasta 6, ilmoitetaanko siinä kuinka pitkäksi ajaksi työntekijällä täytyy olla työvuorot selvillä? Sen ymmärrän, että viikkoa ennen työvuorojen alkamista täytyy ilmoittaa uudet työajat. Alan tekemään uudessa paikassa työvuorolistat ja omistaja sanoo, että viikko kerrallaan riittää. Minä ite tekisin kolme viikkoa kerrallaan, koska ainakin itse haluaisin kyetä suunnitteleen menojani pitemmälle ajalle. Enkä myöskään tahtois olla joka viikko tekemässä listoja.

hätävara kaulin?

Pitäisi piirakka pyöräyttää ja nyt tajusin, että eihän mulla ole kaulinta..

^Viinipullo, tai joku muu lasinen pullo?

Lasinen pullo toimii hyvin kaulimena! Väänsin poikaystävän luona pizzataikinoita vuoden ajan viinapullolla, ku eihän sillä raukalla ollut kaulinta

^^ Hyvä idea tuokin, toki nyt ei sattunut moista olemaan niin termospullo ajaa asian tällä kertaa

^ Minä painelen käsin piirakat ja pitsat, en harrasta kaulimista.

^Samoin minä. Olen liian laiska kaulimaan, paljon helpompi painella käsin suoraan vuokaan/pellille. Kaulinta tulee käytettyä lähinnä piparinpaistossa.

blanko kirjoitti:

[quote=vems]Millonkas ootte menossa kasvattajalle? Mää oisin TaNNperelainen ja kattoisin mielelläni ällösöpöä pikkuvillistä!

Oikeesti? :) Perjantaina mennään, ja aamupäivän Pablo on mun mukana kun käyn veljellä ja hammaslääkärin ajan Pablo saa odotella autossa... Mutta sitten n. yhden tai kahden aikaan mennään kasvattajalle ja siellä vierähtää varmaan pari tuntia.[/quote]

No voi kökkö! Just tohon aikaan mulla on töitä :( olisi ollut kiva nähdä tein tirriä.

Karvakamu kirjoitti:


Osaisiko joku tulkita mulle täältä, kohdasta 6, ilmoitetaanko siinä kuinka pitkäksi ajaksi työntekijällä täytyy olla työvuorot selvillä? Sen ymmärrän, että viikkoa ennen työvuorojen alkamista täytyy ilmoittaa uudet työajat. Alan tekemään uudessa paikassa työvuorolistat ja omistaja sanoo, että viikko kerrallaan riittää. Minä ite tekisin kolme viikkoa kerrallaan, koska ainakin itse haluaisin kyetä suunnitteleen menojani pitemmälle ajalle. Enkä myöskään tahtois olla joka viikko tekemässä listoja.

Suora lainaus 6§ 6.:
"Soveltamisohje: Osapuolet suosittelevat, että työvuoroluettelot laaditaan joko 3 tai 6 viikoksi."

Siinähän se oli. "Osapuolet" tarkoittaa tietysti työntekijä- ja työnantajaliittoja. Tuo on siis suositus. Suositus on kuitenkin tosi mielessä annettu, joten periaatteessa pitäisi olla joku selitys, miksi sitä ei noudatettaisi.

Työaikalaissa edellytetään viikon vähimmäisaikaa. Siis työntekijällä tulee aina olla työvuorot viikoksi eteenpäin tiedossa. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että kun viikon ja yhden päivän kattava työlista asetetaan nähtäväksi, on uusi työlista jo valmis tai ainakin tekeillä, sillä seuraavana päivänä sen tulee olla jo esillä.

Jos työ sisältää tasaantumisjaksoja, on koko tasaantumisjakson kattava työlista oltava kerralla nähtävissä. Tämä siis työaikalaissa.

^ Työajat tasataan kahdeksan viikon välein, aika pitkä aika mun mielestä? Haluan asian selvittää kunnolla, etten turhaan ala uudelle työnantajalle asiasta kommentoimaan sen enempää, mitä olen jo tehnyt... Eli mulla ois oikeesti aihetta pyytää muutosta tuohon, että viikon ajaksi tehdään työvuorot? Työnantaja perustelee tätä sillä, että ei vanhemmat osaa kertoa työaikojaan kuitenkaan kuin sen viikon eteenpäin. Ei meillä kyllä koskaan missään muualla oo ollu tuommosta ongelmaa, vanhemmat on ilmoittaneet lasten hoitoajat kuukaudeksi kerrallaan.

^Ainakin poikaystävän tyttären päiväkotiin pitää ilmoittaa edellisenä tiistaina seuraavan viikon hoitoajat. Jos mulla olisi oma lapsi, jota pitäisi laittaa vuoropäiväkotiin, niin periaatteessa parhaimmillaan olisi mahdollista antaa hoitoajat 4vk eteenpäin (huonoimmillaan viikoksi), ja esim. kämppiksellä työvuorolistat tulee ihan eri aikoina, eli kun mä tiedän 4 viikkoa eteenpäin niin se tietää ehkä vaan viikon. Siinä mielessä päiväkotiin olisi tosi vaikea kaikkien antaa yhtäaikaa vuorot seuraavaksi kuukaudeksi, kun ei kaikki niitä tiedä/ei ainakaan yhtä aikaa.

Toisaalta: Mä alan itse kypsyä vuorotyöhön jo nyt tehtyäni sitä 8kk putkeen, iso kunnioitus kyllä niille, jotka jaksaa. Jos saisin vuorolistan vaan viikko eteenpäin aina, niin se kyllä kypsyttäisi vielä lisää...en suostuisi tekemään semmosta duunia ollenkaan.

vems kirjoitti:

No voi kökkö! Just tohon aikaan mulla on töitä :( olisi ollut kiva nähdä tein tirriä.

Harmi, mutta kiitos kuitenkin paljon. Me muutetaan toukokuussa Tampereelle, voidaan pitää sitten koiratreffit.

Karvakamu kirjoitti:

^ Työajat tasataan kahdeksan viikon välein, aika pitkä aika mun mielestä? Haluan asian selvittää kunnolla, etten turhaan ala uudelle työnantajalle asiasta kommentoimaan sen enempää, mitä olen jo tehnyt... Eli mulla ois oikeesti aihetta pyytää muutosta tuohon, että viikon ajaksi tehdään työvuorot?

Työaikalaki 7. luku
35§ "Jokaiselle työpaikalle on laadittava työvuoroluettelo, josta käyvät ilmi työntekijän säännöllisen työajan alkamisen ja päättymisen sekä 28 §:ssä tarkoitettujen lepoaikojen ajankohdat. Työvuoroluettelo on laadittava samaksi ajanjaksoksi kuin työajan tasoittumisjärjestelmä, *) jollei se tasoittumisjakson pituuden tai suoritettavan työ epäsäännöllisyyden vuoksi ole erittäin vaikeata. Työvuoroluettelo on kuitenkin laadittava niin pitkälle ajanjaksolle kuin mahdollista.

Työvuoroluettelo on saatettava kirjallisesti tyntekijöiden tietoon hyvissä ajoin, viimeistään viikkoa ennen siinä tarkoitetun ajanjakson alkamista. Tämän jälkeen työvuoroluetteloa saa muuttaa vain työntekijän suostumuksella tai töiden järjestelyihin liittyvästä painavasta syystä."
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
*) Laki siis antaa luvan poiketa tästä koko tasoittumisjakson kattavan työvuorolistan vaatimuksesta, mutta asettaa sille painavan ehdon. Oman tulkintani mukaan virkkeen jatko kuitenkin velvoittaa pyrkimään tähän täyteen pituuteen, tai ainakin lähelle sitä.

Edellä on kyse lain velvoitteesta, josta ei voi livetä millään mutta-kun-se-on-niin-vaikeeta -perusteluilla.

Kuten aiemmin mainitsin, sopijapuolet ovat pitäneet kohtuullisina kolmen ja kuuden viikon työvuorolistoja. Tätä sopimustulostakaan ei ole syytä väheksyä.

Koiralla ei pysy enää kuola suussa lenkin aikana, vaan valuttaa kaiken kieltä pitkin pihalle. Syy? Sisällä on normaali.

Henniet, me ei olla vuoropäiväkoti, vaan auki ihan normaalisti 6.30-17.

^ Minä kyllä olen sitä mieltä hyvin vahvasti, ettei meillä työ ole yhtään epäsäännöllistä, mikä vaikeuttaisi työvuorojen tekemisen pitemmälle ajalle kerrallaan.

Tähän samaan liittyen (juu, toki voisin liitostakin asiat kysellä, mutta kun täältäki jotai tietoa/vinkkiä saa ), johtaja sanoi, että jos joskus on hyvin vähän lapsia, voi joku työntekijä jäädä palkalliselle vapaalle, että turhaan tulla työpaikalle jos vähemmälläki aikuisten määrällä pärjätään. Kuulostaa toki kivalle, mutta onko tässä sitten se porsaanreikä, että päivän työtunnit täytyy tehdä toiste? Tämän nyt tietenkin tarkistan johtajalta itseltäänkin. Mutta taas, jotta mulla olisi valmiiksi jotain pohjaa asialle, kyselen sitä ensin itsekseni. Eihän johtaja voi ainakaan "pakottaa" jäämää palkalliselle vapaalle, jos voi vaatia tekemään seuraavalla viikolla sitten kymmentä tuntia päivässä?